Nos teams
Fortes de leur expertise dans l’intermédiation des prestations intellectuelles depuis 2005, nos équipes sont fières d’adhérer aux valeurs Opteamis : performance, audace, partage et engagement.
Notre histoire
En 2005, connaissiez-vous Uber ? Airbnb ? Blablacar ? Amazon… ?
Pourtant, en 2005 déjà, Frédéric Doumenc, précurseur dans le domaine, crée Opteamis, la première plateforme d’intermédiation entre acheteurs et prestataires de services intellectuels.
La plateforme s’adresse à des entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activité désireuses de trouver rapidement et au bon prix les meilleurs prestataires informatiques et digitaux disponibles.
Pour cela, la plateforme propose une solution permettant de consulter l’ensemble du marché des prestataires en un clic : ESN/SSII & Freelances.
En 2017, après le boom du freelancing, Opteamis totalise + de 150 000 consultants et freelances et + 600 clients donneurs d’ordres.
MyTopManager, plateforme d’intermédiation entre managers de transition et ETI/Grands Groupes, est créée en 2018.
Depuis 2019, et ce malgré la crise sanitaire, Opteamis enregistre des taux records avec + 60% de croissance et jusqu’à 15 nouveaux collaborateurs par an.
Dans une course permanente à l’innovation, Opteamis renforce son pôle IT avec l’ouverture, en 2021, d’une agence en Tunisie : c’est la naissance d’Opteamis Africa.
Ayant pour ambition d’être un acteur majeur du marché des prestations intellectuelles, c’est naturellement qu’en 2024 MyTopManager devient la marque des prestations non IT d’Opteamis.
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Nos valeurs
Vidéo
Ce qui nous anime et nous lie
Cultiver l’esprit de Partage de toutes nos valeurs encourage des initiatives Audacieuses et avant-gardistes. Nos équipes visent à atteindre une Performance hors-norme, assumant avec rigueur notre Engagement envers nos partenaires, nos collaborateurs et l’environnement.
La direction
Frédéric DOUMENC
Président Fondateur
Depuis un instant de vie à Djibouti où il suivait son père légionnaire, aux sommets gravis qui lui ont donné le goût de l’ascension; Frédéric Doumenc a décidé d’être maître de son destin. C’est entre ses études à Bordeaux où il déjouera le schéma de vie qu’on lui a imposé et la London School of Economics où il apprend à jouer collectif parmi quatre vingts dix étudiants de nationalités différentes qu’il tient sa formation d’ingénieur MBA.
Sa sincérité brute et son pragmatisme lui permettent d’acquérir vingt ans d’expérience dans le conseil, notamment chez KPMG. Son désir d’autonomie l’emporte cependant, il se mue alors en Entrepreneur et créé plusieurs sociétés.
Parmi elles, Opteamis qui voit le jour à l’aube de l’ère numérique. Son temps d’avance sur le marché lui permet d’inventer un mode de management à son image, cooptation, décisions collégiales, tout favorise la prise de responsabilité, le bien être enrobe l’efficacité. La maison Opteamis est sociale, son équipe en confiance lui vaut son rayonnement.
Jérôme NEUMULLER
Directeur commercial & Associé
L’aisance et la curiosité se sont révélées dans l’avion qui menait Jérôme Neumuller en Lettonie. D’autres auraient choisis une destination plus accessible pour affiner des études en Commerce International de Gestion. Pour parfaire son anglais à Riga, entre le russe et le letton il faut rester concentré sur son objectif.
Celui-ci pour Jérôme est collectif, au bord de la mer Baltique il s’adapte aisément au pays, créant sa propre équipe il apprend à développer avec chacun une relation privilégiée, les prémices de la carrière qui l’attend.
Diplômé en 2010 il rejoint Opteamis pour son aspect visionnaire. Dès la première semaine dans la maison, sa compréhension des besoins des clients et sa sélection de prestataires qualifiés accroit sa force de vente. Durant la dernière décennie il se constitue une équipe de manager de comptes. Leur maitrise des prestations intellectuelles et du recrutement IT s’ajoutent à leur connaissances des offres et des prestataires. Chaque expérience client à pour vocation d’être singulière, l’équipe veille à la réalisation « sur-mesure ».
Les premières lignes de la vie d’Alix Mirshams s’écrivent dans le royaume Perse, c’est dans la neige de Téhéran que son sens de l’observation s’éveille. Cadet d’une famille de trois enfants, il apprend à anticiper et analyser son environnement sur la route qui les amène de l’Iran jusqu’en France.
Passionné de sciences, il lui faut démonter ses jeux pour les comprendre, il s’oriente alors naturellement vers le « Game design » pour les concevoir, définissant lui même le challenge. Autant fédérateur que persuasif, il se lance dans le marketing, il acquiert quatorze ans d’expérience dans les secteurs de l’électronique grand public, la banque, l’immobilier, puis l’audit et le conseil opérationnel aux entreprises.
Il rejoint ensuite Opteamis pour son authenticité, sa pertinence sur le marché. Il conduit sa team dans une recherche permanente de la meilleure expérience client. L’équipe s’applique à bénéficier des outils les plus innovants dans la pluralité de sa mission assurément « fer de lance » de la maison.
Alix MIRSHAMS
Directeur marketing et achats & Associé
David DELPUECH
CTO
La passion de l’informatique a toujours animé David Delpuech depuis son plus jeune âge. Pourtant c’est vers des études de marketing conduite dans la première promotion de l’ESILV (La Defense) qu’il va développer son sens pour le business et ce que la technologie peut lui apporter.
Passé par de nombreuses start-Ups et scale-Ups dont 16 années à développer le leader de génération de Lead B2B, il a une expérience étendue dans l’exploitation des évolutions technologiques et la mobilisation des équipes de développeurs pour construire des services innovants.
Depuis 2023 chez Opteamis, il est en charge des travaux de recherche et du développement de la plateforme. Fervent partisan de l’agilité et de l’open-source, il dirige une équipe multiculturelle et paritaire qui constitue un des trésors d’Opteamis
Les teams Opteamis
Team Sales
L’équipe commerciale est principalement chargée de dénicher les meilleurs profils correspondant aux besoins des donneurs d’ordres. Entre accounts managers et ingénieur.e.s d’affaires, les sales sont l’intermédiaire entre les prestataires et clients finaux.
Ils visent juste, aussi bien au billard que pour leur sourcing !
Team Office
L’équipe Office se charge des sujets liés à la contractualisation, la facturation, l’intendance. Elle est le maillon indispensable qui fait le lien entre l’administratif et l’opérationnel.
Elles s’occupent de tout et de tout le monde, surtout quand elles ont le temps de le faire.
Team Market / Com
Les collaborateurs ont chacun des rôles spécifiques dans l’entreprise. Une équipe de responsable et de chefs de projets pilote de nombreux chantiers dans le but de développer l’image et la notoriété d’Opteamis. Elle travaille en étroite collaboration avec les graphistes et designers qui créent l’ensemble des visuels et présentations. Les business developers, quant à eux, sont chargés des projets liés à nos offres digitales.
Ils sont les champions de la débrouille. Une demande spécifique pour hier ? TKT.
Team Innov'
L’équipe Innov est considérée comme “la colonne vertébrale” du groupe. Leur rôle est d’optimiser et de développer la plateforme, de manière toujours plus efficiente. Sans ces collaborateurs, Opteamis ne pourrait pas proposer des services aussi innovants.
Ils sont fan des soirées karaoké et maîtrisent aussi bien les paroles que les lignes de codes !
Team Africa
La famille s’agrandit et s’étend sur un nouveau continent ! En 2022, Opteamis saute le pas et ouvre sa première filiale internationale. C’est à Tunis que nos nouveaux collaborateurs des pôles Innov et Marketing ont été accueillis.
La seule team qui peut bosser au soleil toute l’année.
Team Ressources Humaines
Le service RH assure le recrutement, la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il veille à maintenir un environnement de travail favorable, en promouvant le bien-être et la motivation des équipes. Il assure aussi la gestion des carrières et des compétences, en proposant des plans de développement adaptés.
Elles nous trouvent les pépites de demain.
